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태그 보관물: 노동생산성
노동생산성 향상, 근로자가 아니라 경영자의 경영능력의 문제.
총요소생산성이 제일 높은 미국은 주35시간(무급 점심시간 5시간 미포함)을 기준으로 작업량을 계산해서 수주를 합니다. 이렇게 했는데도 기한을 지키지 못할 경우에만 야근을 하지요. 이렇게 해야만 추가적인 자금이 필요한 직원은 저녁에 아르바이트를 할수가 있지요. 아르바이트란 이렇게 월급으로 할수 없는 자금마련을 위해 일시적으로 하는 … 계속 읽기
법정근로시간 외 야근수당 보단 투잡이 가능하도록 해야 노동생산성 올라간다
경향신문, “출근 때까지 휴식시간 보장…’장시간노동’ 관행 깨질까?”, 2016. 8. 28. 저희 회사는 주 35시간제 도입해서 효과를 보고 있는데요. 사실 OECD 기준이나 미국은 점심시간 빼고 35시간, 점심시간 포함하면 40시간을 일합니다. 그런데 우리나라는 이걸 교묘하게 왜곡해서 점심시간 빼고 40시간 즉 OECD기준으로 하면 … 계속 읽기
일본문화에 푹 빠진 우리 사회의 정치와 외교, 경제
일본문화에 푹 빠진 우리 사회의 정치와 외교, 경제 – 미국보다 연간 70일이나 더 일하는 한국인, – 선생님과 근로자는 더 열심히 일하라는 대통령 안녕하세요! 언론사에 있는 선배와 얘기 했더니 일본문화에 젖은 일부 보수세력의 생각은 뿌리깊은 것이고 고칠 수가 없다고 합니다. 정치, … 계속 읽기
노동생산성 지표 왜곡으로 근로자 탓만 해서는 안된다
https://www.facebook.com/sarochoi/posts/10153568691911595 노동생산성의 지표는 국내총생산(GDP)를 고용자수로 나눈 것이기 때문에, 노동시간 최장과 생산성 최하는 역설이 아닙니다. 제발 이런 기사를 쓸때는 과거의 잘못된 선입견에 갖히지 말고, 하나부터 열까지 다시 기초부터 재점검해 봅시다. 아무렇게나 원인을 갖다붙이면 당연히 엉뚱한 해답이 나올 수 밖에 없습니다. 노동생산성 … 계속 읽기
노동생산성, 개념오해에서 왜곡된 문제의식과 엉뚱한 문제해결책
http://ko.usmlelibrary.com/entry/total-factor-productivity 국가의 노동생산성은 국가의 국내총생산 GDP(당연 임금 포함)를 고용자수로 나눈 것입니다. 즉 저임금구조로 가면 당연히 1인당 노동생산성이 떨어지는 국가가 됩니다. 그런데 글자 표제만 보고 우리나라의 노동생산성이 떨어지니 노동자의 문제다라고 하거나, 아니다 기업가의 문제다라는 식으로 엉뚱한 허수아비를 두고 양쪽 진영으로 갈려서 … 계속 읽기